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铝材知识——中铝公司党组开展“两学一做”学习教育第一专题学习研讨

中铝公司党组开展“两学一做”学习教育第一专题学习研讨

发布时间:2016-5-30     新闻来源:上海西鼎铝业

本网讯 5月22日下午,中铝公司党组书记、董事长葛红林主持召开中铝公司党组“两学一做”学习教育第一专题学习研讨会。党组成员围绕“讲政治、有信念,做到‘心中有党’,把‘两学一做’落实到学好理论上,坚定理想信念、明确政治方向,着力对照检查理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨意识淡薄的问题”主题,积极认真开展研讨交流。 葛红林以《强化四个意识,永葆政治本色》为题作了交流发言。他指出,中央提出的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识是立场方向和衡量标准,是党章党规有关内容的高度概括和凝练,与党章规定的“四个服从”和“六项纪律”一脉相承。增强“四个意识”是我们坚定理想信念、明确政治方向的一个重要抓手。 第一,要在学习上跟进。学习党章,要把习近平总书记对学习党章的四点要求落实到位。学习系列重要讲话,要从八个方面深刻领会习近平总书记的理论体系、哲学思想、历史眼光和为民情怀。一是正确领会马克思主义这个活灵魂;二是正确领会中国梦这个总目标;三是正确领会中国特色社会主义这条主线;四是正确领会四个全面这个布局;五是正确领会五大发展理念的理论定位;六是正确领会国家治理现代化这条主旋律;七是正确领会社会主义核心价值观的价值导向;八是正确领会治国理政的方法 论的基本逻辑。 第二,要在政治上维护。要时刻维护以习近平为总书记的党中央的绝对权威,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面与党中央保持高度一致,做到五个自觉:一是讲忠诚,在维护党的权威上高度自觉。二是讲大局,在增进党内团结上高度自觉。三是讲规矩,在遵守组织程序上高度自觉。四是讲服从,在执行组织决定上高度自觉。五是讲原则,在管好亲属和身边工作人员上高度自觉。 第三,要在实践上彰显。维护以习近平为总书记的党中央这个核心,关键要看行动、见担当,在工作实践上不走偏、不动摇,在落实决策部署上不讲条件、不打折扣、绝不含糊,在推进公司改革发展上见成效、出真绩,要完成公司2016年工作会上提出的“三个全面两个创新”。一是全面落实从严治党。二是全面深化改革发展。三是全面加强精准管理。四是创新加减乘除。五是创新班子建设。 第四,要在境界上提升。要不断提升政治定力、担当精神、履职敬业的思想和行为境界,以坚强的党性使看齐意识内化于心、外化于行。一是练就见贤思齐的胸怀。二是要率先垂范有立身为旗的样子。三是有攻坚破难的担当。四是有干事创业的激情。 公司党组成员分别结合学习内容、学习思考和分管工作进行了交流发言。大家一致认为,“讲政治、有信念”是“四讲四有”的前提,把“讲政治、有信念”放在第一条,凸显出重要地位和意义。党员干部要在工作和生活中时时处处把党放在第一位,牢记姓党、真诚爱党、全力为党,做到知党言党、信党靠党、忧党兴党、爱党护党,认真履职尽责,忠诚承诺践诺,高标准完成党赋予的各项任务。 最后,葛红林对深入抓好公司下一阶段“两学一做”学习教育工作提出四点要求。 第一,要在真学真懂真信上下功夫。对公司党组关于学习教育的要求做到“三个落实”:一是落实到理论武装上。要引导党员干部读原著、学原文、悟原理,正本清源、固本培元。二是落实到党性教育上。把党章党规和系列讲话作为党性教育的必修课、常修课,引导广大党员学深悟透,融会贯通,做到学而信、学而用、学而行。三是落实到严明纪律上。就是要把政治纪律和政治规矩摆在首位,引导党员干部固守纪律规矩之严,把看齐意识扎根于思想上、落实在行动上,时刻向党中央和公司党组看齐,确保有令必行、有禁必止。 第二,要在以学促做、知行合一上下功夫。一是要牢固树立“四个意识”,把增强“四个意识”作为学习教育的一个根本要求来贯彻。二是要积极践行“四讲四有”,每一名党员、干部都要以此来衡量自己、检视自己,树立共产党员先锋形象。三是做到“讲忠诚、讲尽责、讲拼搏、讲实效”。要做信仰坚定的人,时刻做到心中有党,心中有企业,心中有员工;要做恪尽职守的人,时刻做到责任至上,敢抓、敢管、敢担当;要做奋发图强的人,时刻做到有豁得出去的拼劲,积极向上、敢于竞争、争创一流;要做务实贡献的人,时刻做到出实招、施实策,干一事成一事,不见成效不罢休。 第三,要在落实责任、从严要求上下功夫。一是坚持领导带头、以上率下。各级领导班子、领导干部要走在前列、当好表率,既领之、又导之。要坚持层层示范,层层带动,上级带下级,班长带队伍,上行下效,整体联动。要严格执行双重组织生活等基本制度,带头参加学习讨论、讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,带头立足岗位作贡献,提高学习教育成效。二是坚持问题意识和问题导向。重点解决教育管理、制度落实、组织建设中存在的问题。要同抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的问题整改结合起来,持续深入地纠正“四风”,抓好不严不实问题的整改,使解决问题前后呼应、持续推进。通过问题导向,把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树立起来。三是坚持抓在日常、严在经常。要以党支部为基本单位,实现党支部全覆盖,针对不同类型党员的实际情况和学习需要,抓好分类指导。要发挥支部的主观能动作用,把全面从严治党落实到每个支部、每个党员。以党的组织生活为基本形式,把党小组会、支部党员大会、党课、专题组织生活会开好。以落实党员教育管理制度为基本依托,按规定开展民主评议党员。 第四,要在促进工作、取得实效上下功夫。一是带领党员干部统筹兼顾,密切结合实际抓落实,真正把学习教育的成效体现在推动中心工作、做好改革发展稳定各项工作、完成年度任务指标上,做到两手抓、两促进,避免“两张皮”。二是引导党员干部自觉践行新发展理念,切实解决好“怎么看”“怎么干”的问题,自觉做转型升级改革发展的排头兵。三是推动党员干部提振精气神、展示新作为。树立鲜明的用人导向,彰显用人正气,调动干部干事创业积极性。激励党员干部保持昂扬向上的干劲韧劲,增强攻坚克难的意志品质,在转型升级改革发展中发挥先锋模范作用。 各级党组织和书记对学习教育要做到心中有数、学有方向、做有方法,确保学习教育不空、不虚、不走过场,把学习教育激发出的工作热情和良好作风,转化为推进工作的强大动力,努力为公司改革发展提供坚强有力的政治保障。 公司总经理助理以上领导和有关部门负责人参加了学习研讨。(姜峰)